随着蛇年的序幕缓缓拉开，武汉德赢·(VWIN)有限公司也翻开了崭新的一页。新年伊始，根据去年公司制度的实施情况及公司的运营情况，公司领导及各部门同事都针对各项制度进行了调整与改进，力求简化日常工作流程，提高工作效率。

    新制度包含人员晋升的流程、员工的绩效考核、日常工作流程等等。新的制度拟定成型后，由公司人力资源部下发至各项目部，收集所有员工的意见。各个项目部积极响应，认真讨论，各项目部均提出了自己对新制度的疑问和建议。经过反复修改研究，新的制度已基本制定完成。

    武汉德赢·(VWIN)有限公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，相信通过不断改进公司的管理理念，提升企业管理水平，并贯彻以质量求生存，向管理要效益,我们必能走出一条管理强企、质量强企、科技强企、人才强企的经营发展之路。